作者：张慧保障和谐劳动关系人力资源管理开发措施
摘要：随着社会的进步和发展，和谐的劳动关系是建设和谐社会的基础所在，同时也是推动社会可持续发展的关键点。现代企业在经营发展中，如何能够保障和谐的劳动关系，直接影响到人力资源的管理和开发成效，对于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出具有十分重要的作用。党的十八大以来，明确建设社会主义和谐社会需要保持和谐的劳动关系，为人们的切身利益提供更为坚实的保障。本文主要就保障和谐劳动关系的人力资源管理与开发进行分析，结合实际情况，提出合理的改善措施。
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