人力资源管理外包风险分析与规避对策探讨

作者：赵华人力资源管理外包风险规避对策

摘要：随着社会经济的发展,人力资源管理外包已逐渐演变成一种流行趋势,并为企业带来了良好的效益,然而,也使得企业面临着一系列新的风险.本文首先对我国人力资源管理外包进行一番概念性的描述,并分析了人力资源管理外包面临的风险,最后针对人力资源管理外包风险的规避对策进行探讨研究,以供参考.

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