作者:王亚事业单位绩效工资分配办法改革
摘要:为进一步推进事业单位人事制度改革和不断深化收入分配体制改革,充分调动职工的工作积极性和主动性,对事业单位实施绩效工资分配改革具有重要意义。特别是医疗卫生单位如何建立既能坚持多劳多得、又能体现公平和效益的分配办法成为我们急待解决的问题。
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《经济视野》(CN:10-1053/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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