作者：刘东杰人力资源配置工作分析素质测评模型
摘要：企业作为国民经济中的一个重要组成部分,对促进地区和国家经济的发展有着举足轻重的作用.随着社会经济的发展,大大小小的企业如雨后春笋般涌现,如何使自己的企业在市场中占有竞争优势,已成为各大企业面临的一道难题.人力资源作为企业的一个核心组成部分,直接关系到企业的经营效益.如何才能做好人力资源的配置成了当前企业最关心的问题之一.本从主要分析了当前企业人力资源配置所存在的问题进行了分析,并提出了一套基于工作分析和素质测评的企业人力资源配置的模型.
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