论绩效沟通在我国企业绩效管理中的应用

作者：马春艳绩效沟通企业绩效管理应用

摘要：在我国社会主义市场经济下，企业管理不能采取资本主义剥削制度下的管理方式，现代化的企业管理中，绩效沟通是一种极其重要的方式，绩效沟通对于提高员工的素质和工作能力和促进企业发展等方面都有明显的作用。本文来讨论一下绩效沟通在企业绩效管理中的具体应用。

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