作者:乔建华员工流动劳动关系影响
摘要:随着我国经济体制改革的逐步深入,员工流动日益频繁。些聘计划、达到人事匹配、改善劳动关系提供了文在探索新时期国有企业员工流动与劳动关系管理相关理论的基础上,通过对影响企业员工合理流动和劳动关系因素的分析,试述国有企业员工流动现状及原因,并重点论述员工流动对劳动关系管理所造成的影响。
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《经济视野》(CN:10-1053/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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