作者：郑颖政府绩效管理推进模式
摘要：笔者通过对广东省部分地区政府绩效管理推进过程的考察分析，提出目前广东地方政府绩效管理推进的模式主要有：按推进动机分为“自主自发式”和“上级部署式”，按绩效管理推进程度分为“整体实施模式”和“局部试点模式”，按绩效管理与现有各类考核关系分“整合统一式”、“逐步转变式”以及“兼纳并蓄式”。同时，笔者认为形成上述几种模式的主要影响因素有：“自由”与“宽松”的试点工作环境，当地实际及主要领导的意志以及第三方专业机构的影响。
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