作者:孙丽雄激励体制企业员工管理
摘要:在企业的经营中,员工的积极性是保证企业持续运转的基础。利用有效的手段去调动员工的工作积极性和创造性,顺利地完成工作任务,这种管理方式在企业的管理中就叫做员工激励管理。如何有效地调动员工的工作积极性,是企业实现现代化管理的关键,也是当前大多数企业面临的共同问题。
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《经济视野》(CN:10-1053/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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