作者:沈慧勤人力资源绩效管理考核评定
摘要:在企业人力资源管理中,最为基础的管理工作是企业绩效管理.绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段.综上所述,作者针对当前人力资源管理中绩效管理存在的相关问题和对策进行了探讨.
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《经济视野》(CN:10-1053/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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