作者：德龙职场竞争对手领导劲敌认可业务能力工作发展需要忌妒动力源泉
摘要：Q我在一家贸易公司工作了5年,由于业务能力娴熟,得到客户的认可,已成为部门的顶梁柱之一。但最近一段时间,我发现同部门的小李有异军突起之势。这两年由于公司的传统业务不是很景气,他负责的新兴业务便成了部门的主要增长点。领导屡屡露出要提拔小李的意图。我觉得很不公平,因为无论是论资历还是能力,我都比小李强很多。领导这样做,实在让人难以接受,一定是小李背后有人。这事弄得我特别郁闷,感觉总憋着一股火,看见小李就来气,这甚至有些影响到我的工作,我该怎么调整自己的心态呢?
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