作者:杨柳; 树友林薪酬结构债务期限货币薪酬股票期权限制性股票
摘要:本文在文献梳理的基础上,基于委托理论和信号传递理论,研究了不同的高管薪酬结构对企业债务期限的影响,最后主要从企业角度,对优化高管薪酬结构提出了相应的对策建议。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《江苏商论》(CN:32-1076/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《江苏商论》长期以来坚持精品路线,一是认真审阅每一篇来稿;二是精心修改每一篇来稿;三是注重编辑细节,不盲目追求版面的扩大。
省级期刊
人气 651121 评论 60
部级期刊
人气 516921 评论 78
人气 472314 评论 78
人气 462411 评论 66