作者：沈金福; 史弢薪酬体系激励力员工积极性企业竞争力注意的问题留住人才具体内容制定
摘要：员工是企业的主人，建立富有激励力的企业薪酬体系有利于吸引和留住人才，发挥员工积极性，增强企业竞争力。本文主要探讨企业制定薪酬体系的具体内容以及应注意的问题。
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