作者：胡群峰; 欧阳玉秀; 瞿向红人力资源管理模式借鉴中国国外经验问题现状差异观点社会历史背景作者
摘要：本文论述了美、日两国人力资源管理模式，并就这两种模式在人力资源管理上的诸多差异以及产生这些差异的社会历史背景、原因进行了比较。在此基础上，作者结合我国的人力资源管理现状和存在的问题，并借鉴国外经验，提出了自己的观点与建议。
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