作者：张凤林以人为本管理管理对象管理职能理念趋势人格化人本化管理手段人文化
摘要：人是管理中最重要也是最积极的决定性因素。本文从管理对象的“人本化”、管理职能的“人格化”、管理手段的“人性化”及管理制度的“人文化”等方面简要地论述了以人为本管理理念的新发展。
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