作者:周华经贸人才人才逆向流动负面效应企业
摘要:经贸人才是一个地区经济发展的关键资源,而人才流动是市场配置资源的客观要求,其正面效应已成共识,但也有不少负面效应。本文比较详尽地探讨其逆向流动中的负效应,指出虽然这是一个客观事实.但我们应尽可能按照市场化的要求,把逆向流动的负效应控制在组织可承受的限度之内。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《江苏商论》(CN:32-1076/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《江苏商论》长期以来坚持精品路线,一是认真审阅每一篇来稿;二是精心修改每一篇来稿;三是注重编辑细节,不盲目追求版面的扩大。
省级期刊
人气 651547 评论 60
部级期刊
人气 517051 评论 78
人气 472845 评论 78
人气 462640 评论 66