作者：朱必祥劳动力市场中国劳动力就业劳动合同
摘要：本文在明晰市场经济秩序本质和劳动力市场秩序概念的基础上,归纳分析了我国劳动力市场运行中存在的三大方面的秩序问题,一是劳动力市场存在功能缺陷,如劳动力市场总量供求失衡,工资价格信号机制不灵敏,劳动力市场多重分割等;二是劳动力市场交易行为不规范,包括用人单位对劳动合同以及合同条款的规避,劳动力流动不规范等;三是劳动力市场存在法治的盲区,如存在非法劳动力市场和非法雇佣等.
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