作者：万立国科研创新团队团队管理考核激励机制
摘要：油气科研单位要提升科研攻关、核心竞争力,关键在于关注人才队伍建设。通力合作、集思广益是当前科技攻关的重要手段,而创新团队建设则是一个重要的实施模式。为了加强科研创新团队建设,要充分认识科研创新团队的作用;充分考虑人才队伍结构,做好团队组建工作;充分考虑成员的责权利,完善团队管理机制。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《江汉石油职工大学学报》（CN：42-1582/TE）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《江汉石油职工大学学报》以"根植企业、面向社会、服务油田"为办刊宗旨，充分发挥学报的学术交流平台作用和人才培养功能，积极为教学、科研和油田建设服务。
杂志详情
