作者：赵贤龙心理援助eap关爱员工心理健康评估
摘要：EAP是企业为员工提供的系统性、长期性的心理援助与精神福利项目,能有效解决员工及家庭成员的心理和行为问题,改善组织氛围,提升团队绩效。江汉采油厂从员工心理健康现状分析入手,在总结实践经验的基础上,通过增强做好EAP工作的责任感、提升EAP工作骨干的能力素质、丰富服务项目打造EAP特色品牌、深化相互融合推动EAP工作务实见效等来持续深化EAP工作。
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《江汉石油职工大学学报》（CN：42-1582/TE）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《江汉石油职工大学学报》以"根植企业、面向社会、服务油田"为办刊宗旨，充分发挥学报的学术交流平台作用和人才培养功能，积极为教学、科研和油田建设服务。
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