作者：刘宪峰内部讲师激励机制科学制度自我提升
摘要：企业内部讲师队伍建设是人力资源开发与管理中重要的环节之一,但企业内部讲师存在队伍不稳定、动力不足、授课技巧欠缺等问题,应制定合理目标,实施科学制度,稳定内部讲师队伍发展,完善其激励机制体系,不断提升其综合素质.
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