作者：李立冬干部队伍执行力责任意识工作作风工作能力规章制度执行力效果
摘要：管理实践证明执行力对一个企业的发展起着越来越重要的作用,是企业经营成败的决定性因素。提高干部队伍的执行力,必须着眼于干部队伍整体素质的提高,增强干部的责任意识、培养良好的工作作风、提高实际工作能力;必须讲究有效的执行方法和策略,突出重点、解决难题,注重实效,达到举重若轻、事半功倍的效果;必须建立科学合理的规章制度和岗位流程,强化督办、落实责任、严格考核,进一步提高执行力效果。
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