快递公司工作岗位无效合同劳动合同必备条款制度执行工资约定
摘要：缺少必备条款的劳动合同就是无效合同吗？ 王某进城后与某快递公司签订了为期两年的劳动合同，但合同中并没有约定工作岗位和工资，仅笼统约定工资与工作岗位挂钩，按照公司的规章制度执行。第一年公司发给王某每月2000元的工资；第二年，公司给王某换了一个工作岗位，发给他每月1500元的工资。
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《江淮法治》（CN：34-1208/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《江淮法治》适应形势任务需要，积极推进机关基础建设。健全了机关办事机构，改善了干部结构；建立了新一届政协之友、政协书画院和文史工作者联谊会；在全市率先建立了政协网站和政协局域网，实现了文件网上传输；编印了委员联系手册，方便了委员之间的联系；设立了政协委员网上信箱，为委员议政建言、反映社情民意开辟了方便快捷的渠道；进一步加强了与各新闻媒体的联...
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