枣庄市市中区编办实现机构编制增减平衡

机构编制纸质文档静态管理职务任免动态维护动态管理基层卫生服务标准配备事中资源配置

摘要：<正>一是改静态管理为动态管理,摸清底数。利用机构编制实名制系统为工作平台,改变以纸质文档为主的静态管理模式,实施全区机构编制信息数据动态维护。二是改事后备案为全程监管,规范编制计划。完善并固化人员进编、出编和职务任免操作流程,实现机构编制事前、

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