破解体制障碍 激发发展活力——大王镇行政管理体制改革试点工作成效明显

管理体制改革大王镇经济社会管理体制障碍机构设置体制机制改革体制机制障碍组织结构新型城

摘要：<正>自经济发达镇行政管理体制改革试点工作开展以来,通过实施一系列体制机制改革,大王镇机构设置更加合理,人员配置更加科学,岗位职责更加明确,在理顺职责关系、优化组织结构的基础上,提高了经济社会管理和公共服务能力,破解了发展中遇到的体制机制障碍,激发了大王镇发展活力和动力。

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