高层次人才项目表目标责任书工作要点业务科室专业人才时限要求办事效率备案手续安置工作
摘要:<正>一是实行分工办理,层层落实责任。拟定《人才工作要点》、《人才工作重点项目表》,对分管领导和业务科室承担的职责和项目统筹安排,合理分工;签订《人才工作目标责任书》,做到层层明确目标,人人落实责任。二是开辟绿色通道,简化办理程序。对于高层次、紧缺急需专业人才
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《机构与行政》(CN:37-1478/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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