作者：廖晓东政府部门绩效政府管理创新行政问责制自身建设评估目的我国政府职能公共服务型政府上级政府
摘要：<正>一、当前开展政府部门绩效评估工作中存在的问题(一)评估目的存在认识偏差2006年9月4日总理在加强政府自身建设推进政府管理创新会议上指出:绩效评估是引导政府及其工作人员树立正确导向、尽职尽责做好各项工作的一项重要制度,也是实行行政问责制的前提和基础。有了绩效评估的结果,行政问责才有可靠的依据。但是,各地政府将评估的唯一目的作为政府各部门之间开展评比的
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
