作者：明兴谱机构编制三个突破昌邑市被动服务客观分析学习型机关机构改革干部素质限时办结制编制委员
摘要：<正>一、工作思路:转变+创新+突破针对编办单独设置的新情况,昌邑市编办领导班子在充分听取各方面意见的基础上,反复研究,客观分析编办独立设置后的现状、面临的任务,准确把握自身的职能定位和工作重点,明确提出了"实现一个转变、坚持两个创新、搞好三个突破、强化四种意识"的工作思路。一个转变是实现由被动服务向主动服务转变;两个创新是创新理念,创新工作;三个突破是在发挥职能作用上实现新突破,在提高工作水
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