作者:康媛; 毕巍杰绩效工资工资改革单位绩效矛盾因素暗箱操作计划经济体制考核方案竞争过程单位特点聘任制
摘要:<正>县乡事业单位绩效工资改革中,遇到的问题:一是干部职工的思想认识不统一。长期的计划经济体制形成的分配观念没有破除,身份意识根深蒂固,部分干部职工仍然认同自己端的是"铁饭碗",工资理所当然应统一分配;甚至有部分干部职工担心实施绩效工资后的考核方案不合理,或者竞争过程"不透明",部分人员会进行"暗箱操作",侵害自己的利益;思想认识不统一,改革期间会出现各种矛盾因素激增的局面,这些问题都增加了绩效工资实施的难度。二是岗位绩效评价标准
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