作者:王克群公益类改革对策政治经济环境政事分开绩效评估机制组织结构公益属性资源配置分流人员行政
摘要:<正>由于公益性事业单位产生的历史背景和政治经济环境、改革发展的历程、组织结构等方面的复杂性和多样化特征,改革只能是长期的、渐进的,改革的设计与实施也必须充分考虑不同部门和不同地区的具体环境进行。其中,改革事业单位、完善事业单位运行机制、优化事业资源配置是强化政府公共服务职能、完善公共服务体系的关键。
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《机构与行政》(CN:37-1478/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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