作者：林瑞光公务人员国家行政学院人事制度行政伦理主要官员管理技巧公共管理硕士公共行政改
摘要：<正>一、澳门公务员人事制度革新的三个方向(一)七大培训:提升公务人员素质一是持续开办"公务人员基本培训课程",内容包括《基本法》、《公职法》、管理技巧、行政伦理和公仆精神,藉以加强公务人员廉洁守法、服务市民的精神。二是与国家行政学院合作开办共8个"澳门特区高级公务员公共决策研修班",对象为特区政府的领导人员,提升管理决策能力。三是与国家行政学院及北京大学合办"澳门特别行政区公共管理硕士(MPA)专业学位课程",对象为特区政府的领导、主管及由部门推荐之高级技术员或等同职级之人员。四是开办"管理技巧发展课程"、"当今中国研修班"、"变革与承担研习
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