作者:何清淮海短期利益集体利益三大机构调整商业模式创新仰望星空历史机遇期精干高效不愿意
摘要:淮海集团这条航船已经进入到了逐梦启航的新起点,一定要正确处理"三大关系",统一思想,统一行动,形成推动淮海集团新崛起的磅礴之力。组织是利益的共同体。面对中国特色社会主义进入新时代的新目标和新要求,我们如何正确处理集体利益与个人利益、大多数人利益与少数人利益、长远利益与短期利益之间的关系,事关员工的福祉,事关改革发展的成败,事关企业的生死存亡。
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《军工文化》(CN:11-5629/G0)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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