作者:魏重斌; 黄亚惠振南中国人民解放军工厂管理五七干部素质中层管理人员薪酬分配制度河南洛阳的卢命之
摘要:部队企业家,没有拒绝的权利。这是军令,是责任,更是重托。卢振南只身前往洛阳,等待他的风口注定不会平静。 一个企业家,永远不知道人生的下一个风口在哪里。2011年3月,步入天命之年的卢振南,被一纸命令推向了另一个风口:调往河南洛阳的中国人民解放军第五七一五工厂任厂长。此前,他刚在一个风口里辗转腾挪。
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《军工文化》(CN:11-5629/G0)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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