作者：贺丽和谐发展班组管理班组成员人文关怀班组工作精气神帮扶救助特色活动信服力个人行为
摘要：以共同理想凝聚人,以人文关怀亲近人,以优秀文化管理人,推动和谐班组管理。社会学家说＂家＂是社会的最小细胞,作为所有人心灵的归宿,对每个人都有着同样的责任和亲情,能够将人的精气神凝聚一处,只为了让＂家＂更加美好。因此,将班组打造成员工的＂家＂,用＂家文化＂构建和谐班组,也必然成为新形势下改进班组内部关系建设的新课题。推进＂家文化＂建设,首先,要营造良好的物质环境。加强硬件基础建设,统一外部整体形象,
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
