我国公立医院医疗服务收费与医务人员劳动力价值关系研究

作者：赵明 马进公立医院人力资本人力成本

摘要：长期以来，我国公立医院的医疗服务收费中劳务的价格远低于医务人员的劳动力价值，给医院的成本补偿带来的沉重的压力。合理调整医疗服务的价格，充分尊重医务人员的劳动，是提高公立医院人力资本的质量和价值，扭转公立医院医务人员趋利行为的有效途径。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社