着力建设可信、可用、可胜的部队人才方阵

作者：李朝明干部队伍建设军事人才可信方阵核心竞争力军事斗争准备新军事变革信息化战争

摘要：新军事变革已风起云涌，军事斗争准备应枕戈待旦，军事人才的竞争更是日趋激烈。面对信息化战争的历史趋势，拥有人才就意味着拥有核心竞争力，培养更多的人才也就意味着获得了更多的胜算。在辩证地认清和分析形势的同时，我们必须牢牢把握难得的发展机遇，狠抓干部队伍建设，着力建设可信、可用、可胜的人才方阵。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社