作者：王双牛军官职业化待遇保障制度干部政策制度改革
摘要：进行干部政策制度改革,必须构建基于职业化的我军军官待遇保障体系,包括：建立更能体现军事职业特点的工资制度、更能激发职业发展动力的福利制度、具有我军特色的住房保障制度,通畅高效服务的医疗保障制度、能够确保军事职业安全的保险制度,以解决和官兵利益密切相关的问题,从而激励广大官兵提高打仗能力,增强职业安全感。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《军队政工理论研究》（CN：31-1720/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军队政工理论研究》从理论与实践的结合上回答和解决部队官兵普遍关注的实际问题和思想认识问题，为新时期时强军队思想政治建设服务。
省级期刊
人气 139134 评论 19
部级期刊
人气 100368 评论 51
人气 66756 评论 62
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 54179 评论 59
