作者：何纪抗战区联合作战指挥人才
摘要：加强联合作战指挥人才培养,是我军干部队伍和人才建设带战略性的重大问题.战区着眼拓展和深化军事斗争准备,推动人才队伍能力转型,加快提升核心军事能力,实现人才培养与战斗力建设互促并进,探索“三军联培”联合作战指挥人才,积极打造常态化联教互学、定向性交叉代职和嵌入式任务锻造等协作平台,有利于为未来遂行联合行动、联合作战任务提供坚强的智力支持和人才保证.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《军队政工理论研究》（CN：31-1720/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军队政工理论研究》从理论与实践的结合上回答和解决部队官兵普遍关注的实际问题和思想认识问题，为新时期时强军队思想政治建设服务。
省级期刊
人气 139741 评论 19
部级期刊
人气 100574 评论 51
人气 67722 评论 62
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 56047 评论 59
