作者:彭佃权核心军事能力人才信息化
摘要:人才是战斗力的重要组成部分,部队核心军事能力提升需要人才支撑。要把握人才培养规律,确立人才队伍建设的新思路;要抓好人才梯次培养,形成人才队伍建设的规模效益;要拓宽人才培养渠道,发挥人才队伍的辐射作用。
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《军队政工理论研究》(CN:31-1720/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军队政工理论研究》从理论与实践的结合上回答和解决部队官兵普遍关注的实际问题和思想认识问题,为新时期时强军队思想政治建设服务。
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