作者：杨罡军事人才联合作战指挥人才认识
摘要：加强联合作战指挥人才培养,必须从矫正认识误区开始。准确把握联合作战指挥人才内涵,精确设计岗位培养目标;科学界定联合作战指挥人才素质结构,构建个性鲜明的课程体系;严格制定联合作战指挥人才训用标准,把定向培养的着力点放在任职资格培养上;努力优化联合作战指挥人才培养的全过程,推动培养要素的有机融合。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《军队政工理论研究》（CN：31-1720/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军队政工理论研究》从理论与实践的结合上回答和解决部队官兵普遍关注的实际问题和思想认识问题，为新时期时强军队思想政治建设服务。
省级期刊
人气 139742 评论 19
部级期刊
人气 100574 评论 51
人气 67722 评论 62
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 56047 评论 59
