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县级公共教育经费筹措与配置绩效研究——以当涂县为例

绩效研究经费筹措公共教育社会保障制度改革收入分配制度改革当涂县绩效工资配置

摘要:1978年改革开放以来.我国在人事改革方面主要有三个内容.分别是人事体制改革、社会保障制度改革和工资制度改革。其中工资制度改革的核心之一是绩效工资(Performance Related Pay,简称PRP),按照原人事部[2006]56号《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》的精神.从2006年7月1日起事业单位工作人员的收入由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

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