医院人事档案管理中存在的问题与对策

作者：肖艳 陈小塔 黄向明人事档案管理医院人事制度改革医疗卫生单位全员聘用制个人经历政治思想业务能力

摘要：医院人事档案是对医院职工个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩的记载，是重要的人事信息资源。当前，随着医疗卫生单位人事制度改革的进一步推进和全员聘用制的深入推行，医院人事档案管理已处于越来越重要的地位，与之相对应的人事档案在管理工作中的不适应问题也随之凸显。

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