作者：尹庆双西部人力资源深度开发政府体制企业制度经济社会发展人力资源开发西部地区体制性障碍研究成果
摘要：现有的研究成果越来越清楚地表明，西部必须通过实施以人力资源优先开发为导向的发展战略，并以此为支撑来推动西部地区经济社会发展的整体演进，从而实现西部地区可持续的“跨越式”发展。然而，人力资源开发的体制性障碍并非抽象的共识和观念能够消除的，要实现人力资源的整体深度开发，西部必须进行体制创新，乃至体制革命。
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