浅探企业人力资源管理

作者：朱登帅人力资源管理工会组织公司文化公平感内部稽核问题点沟通渠道内在压力工人工资管理模式

摘要：本文介绍了郑州富士康跳楼案的基本背景以及郑州富士康对于基础人力资源管理中存在的问题,谋求一种既能最大限度发觉基层员工工作自觉能动性,又能挽回和提升富士康外界声誉的双赢管理模式。

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