作者：黄真敏弹性排班制护士长护理人员工作能力值班人员工作经验沟通能力主管护师
摘要：传统排班制的方法 ,是按护理人员多少,设立同等数量的班次,每个护士依次值完一个循环,如此周而复始,在每一周期里,每名护士所值各种总班次的内容、数量相等。而弹性排班制是由护士长根据每名护士的工作能力强弱不同，安排不同的班次，根据下周每天工作量的多少，而安排每天值班人员的数量，如有特殊情况及时调整。通常将工作经验较丰富，沟通能力强的护士安排为主班，一般由主管护师担任，主要负责处理医嘱，
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
