作者:杨惠珍; 李霞激励机制人才创新分配政策任用政策优惠政策
摘要:国以才立,政以才治,对一个政党,一个国家乃至一个民族而言,人才是最宝贵的资源.同样,对于一个单位来说,人才是一个单位的未来和希望,是单位发展的基石和保障.如何进一步建立和完善人才创新创造的分配制度和激励机制,充分体现人才的劳动价值,充分激发人才创新创造的热情和活力,最大限度地发挥人才主观能动性,本文做以下方面的探讨.
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《基层医学论坛》(CN:14-1314/R)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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