作者：张新立人事档案管理工作事业单位干部选拔任用工作经历人才信息个人履历业务培训职务晋升
摘要：在事业单位的各项管理工作中,人事档案管理是非常重要的组成部分。人事档案是单位人才信息的主要载体,它是对事业单位职工的个人履历、工作经历、业务培训、职务晋升、工资变动、工作表现、奖惩情况及所经历的重大事件等的真实记录,同时也是干部选拔任用、职工选贤举能的主要参考依据。为了更好地提高事业单位人事档案管理工作的效率,本文对档案管理中常见的问题进行总结研究,并提出切实可行、行之有效的解决对策,以便使人事档案管理能够朝着制度化、规范化、现代化的方向发展,做到与时俱进,适应国家各项事业飞速发展形势的需要。
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