浅谈当前中小企业员工的激励问题

作者：白彦平企业员工激励问题企业管理思想重视人才中小企业管理意识激励过程陈旧观念

摘要：一、目前中小企业员工激励过程中存在的问题(一)管理意识落后目前我国很多中小企业管理思想落后,有一些中小企业,对人才根本不重视,认为有无激励措施一个样。这些企业需要革新自己的陈旧观念,把人才当作一种资本,挖掘人的潜力,重视激励,否则,必然会遭淘汰。还有一些中小企业,口头上重视人才,行动上却还是以往的一套,因此,这些企业很难激发员工的积极性。

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