作者：何勇; 辛阳; 朱佩娴; 姚雪青基层干部队伍建设流程规范用人组织部基层工作任人唯亲机制优化
摘要：好的干部队伍,是做好基层工作的保障。近些年,大家对基层干部队伍的吐槽并不少:任人唯亲讲关系,干部履历经不起细究,选拔任用的关口都守不住,这支队伍能好吗……其中也不乏偏见和成见。近年来,随着《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于防止干部“带病提拔”的意见》等制度的落实,选人用人机制优化,基层干部的选拔任用总体上更加规范、过程更加严谨。连日来,记者走访了一些地方,探究当下基层干部队伍建设的状况。好干部是选出来的。在基层一线,如何严格流程真正选贤任能?基层干部考核如何更科学、更有利于工作?近日,记者在多地进行了调查走访。规范选任流程,让显规则破除潜规则近日被提拔到新岗位,平时扎实工作,没有送一根烟没有求人说情的刘民英,对此十分激动。在提拔后的组织谈话时,刘民英说:“这次工作调整,是对我的鼓舞和鞭策,感谢组织对我的信任,我也衷心信任组织,一定不辜负组织的期望。”这是河南省开封市禹王台区委组织部综合考评选拔干部的成果,他们运用大数据对干部长时段全面考察,推选出能力强、群众公认度高的人选。
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