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新形势下提升干部教育培训有效性的思考

作者:张磊干部教育培训工作培训有效性小康社会建设培训过程经济全球化理论与实践现实社会文化融入

摘要:当今,经济全球化的发展越来越快,多元文化融入我国的现实社会,中国小康社会建设的步伐越来越大,这些现实情况对我国干部教育培训工作提出了更高的要求。想要提高干部教育培训的有效性,就要先找出干部教育培训工作中存在的不足,然后才能厘清今后的教育思路。这方面主要是指现在很多部门对干部进行培训的时候,并没有明确的培训目的,只是在应付上级部门的考核。由于目的性不强,干部在受教育培训过程中就会出现得过且过的现象。在干部教育培训过程中,往往重视的是理论知识的培训,对实践教学不是很重视,没能做到理论与实践有效结合,培训效果缺失。中国在快速发展,每个时期党和国家对干部都有着不同的要求,这也就要求在干部教育培训的时候能够贴紧新形势的要求,但是在实际培训过程中,培训机构延续一些旧的培训资料,对新形势的研究只是停留在口头或者书面上,而没有真正的落实在培训教材中。

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决策探索(下)

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