自由与责任：企业组织文化分析——以Netflix公司为例

作者：朱紫祎企业组织文化netflix人力资源工作态度而名新商业模式生活面同事关系效率优化休假时间

摘要：企业组织文化通过影响人力资源的管理实践,对员工的工作态度、工作行为以及员工绩效产生作用,并最终影响企业的效益。因《纸牌屋》而名噪天下的美国Netflix公司,形成了以＂自由与责任＂为核心的、独特的组织文化。探究Netflix公司组织文化的核心价值观,对企业提高组织的吸引力、促进企业成长有着重要的借鉴价值。

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