浅析人情化考评体制对报社的危害

作者：薄继东考评体制人情化报社

摘要：目前各大报社采用的“打分”制考评体系，比之前的按千字计稿酬的做法已经进步了很多，相对来说更加科学。但是，这一制度存在明显的缺陷，即主观性太强。一旦相关领导把打稿分当作了送人情，那么必将严重危害报社的发展，最终导致报纸质量的下降，读者的离去和广告业务的衰败。

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